Antreprenorul Radu Georgescu, șeful board-ului platformei românești SeedBlink, susține că Planurile de Participare în Acțiuni pentru Angajați (ESOP) pot contribui la bunăstarea, atât a companiilor, cât și a angajaților, potrivit unui comunicat de presă transmis, marți, StartupCafe.ro.
Leave feedback about this